“導彈射程是有限的，但是我們打仗的眼光要比導彈射程看得更遠。”羅寅生始終眼中有敵情，心中有方案。

在有著“巡航導彈第一旅”之稱的火箭軍某旅，發射營長羅寅生緊盯未來戰場練兵，嚴摳細訓帶兵。不到兩年時間，新組建的營隊就具備了獨立發射、獨立作戰的能力，成為響當當的尖兵營。

   新銳之師的“成長密碼”——帶兵帶心提高凝聚力

羅寅生所在營的榮譽室里，擺放著一根普通的拔河繩。“這是羅營長帶領我們獲得的首個第一名的見證。”全營官兵都知道這根拔河繩的“特殊”意義。

一年多前，羅寅生的“合成營”剛剛成立。從十多個分隊抽調到一起的官兵們，崗位經歷、訓練水平、生活習慣等都不相同。他認識到，要想快速形成戰斗力，首先要把全營官兵擰成一股繩。

旅里舉行拔河比賽，羅寅生以此為契機“振奮軍心”。每天一有空，他就帶領官兵練習，讓大家心往一塊想、勁往一處使。最不被看好的他們，竟然成為比賽中最大的“黑馬”，一舉戰勝所有對手，贏得第一名。

營隊剛剛組建的時候，人才短缺，羅寅生打破旅里沒有下士擔任指揮長的先例，讓普通號手韓晨擔任這一重要角色。韓晨的被重用，絕非羅寅生心血來潮。調入該營前，營連領導通過了解發現韓晨學習能力強，擔任發射號手一年多，不僅對本號位專業十分精通，而且懂導彈原理、能操作其他號位，是個指揮長的合適苗子。羅寅生始終認為磨礪打仗精兵，就要敢于在任務中錘煉摔打；培養打仗人才，要有超常之舉，慧眼識人，大膽用人。

無論在什么崗位，羅寅生總想方設法幫助官兵成長成才，讓他們在部隊有所作為。

   新銳之師的“成功秘笈”——以實戰為標準提升戰斗力

“我們的導彈是高精尖武器，今后的戰場又那么復雜惡劣，敵我對抗又那么激烈，而且我們可能是敵方重點打擊的目標。那么我們平時的訓練就必須要嚴格堅持實戰標準，只有在這種條件下，按照實戰標準去訓練之后，我們才可能在復雜惡劣的條件下做到準時發射，能夠把導彈打出去。”特殊使命催生緊迫感，羅寅生從跨入這支部隊起，就時刻緊盯強敵對手作好各項準備。

超前研判部隊作戰任務，羅寅生認真分析制約因素，研究打擊樣式，有針對性擬制多套作戰方案。羅寅生的“合成營”，在紅藍對抗演練中經受住考驗，從一支支勁旅中脫穎而出。

科學部署戰場建設管理，羅寅生建立起一個動態更新的戰場“數據庫”，使戰場管理更科學、使用更高效。《指揮勤務手冊》，這是羅寅生所在營，每名指揮員口袋里都揣著的“打仗寶典”。薄薄幾頁的小冊子，涵蓋了全營所有作戰編組，每名官兵的戰斗定位、任務，以及能力素質情況。拿著它，可對全營情況一目了然。

時間和精準就是戰斗力，羅寅生帶領官兵制定《深入推進精確實戰化訓練23條實施辦法》，把作戰崗位、作戰單元和核心戰斗指標相關時間細化到秒、相關數字精確到小數點，為打仗贏得先機。“千里點穴、一劍封喉”，手中“殺手锏”武器迅速成為鐵拳利刃。

在羅寅生的帶領下，全營“盯著今天戰爭學，追著未來戰場練”，開展抗疲勞、抗饑餓、抗焦躁、倒時差訓練，提升應急、應變、應難的能力。羅寅生更是先后參加實彈發射、實兵演習、跨區駐訓等重大任務20多次。（素材來源：中央電視臺新華社 國際在線）