“以前對村干部意見很大,自從被我們評議后,現在他們的態度作風全變了,我們暫時也沒啥問題需要反映。”近日在四川西充縣雙鳳鎮黨委書記、紀委書記“雙接待”日現場,蟠龍村村民代表的發言引發現場不小的轟動。
蟠龍村的評議結果,只是西充縣開展“八公開一評議”的一個縮影。記者從西充縣紀委監委獲悉,通過全覆蓋的評議,在該縣621個村(居)第一輪評議中,共有13個村18名村干部評議滿意率低于60%,均被鎮紀委進行了個別約談和班子集體約談。
“八公開一評議”是今年西充縣紀委監委旨在提升基層工作透明度,提高群眾知情權和黨風廉政建設社會滿意度,而牽頭建立的重要機制。“八公開”,指對黨務村務財務、三重一大事項、精準扶貧信息、村級項目事務、進村入戶情況、三資管理情況、惠民政策執行情況、違紀違法典型案例實施公開。“一評議”,則是由鄉鎮領導班子成員、駐村干部與當地普通群眾每季度對村“四職干部”履職情況、廉潔情況開展評議。
“我們的評議機制,老百姓說的話,就是能算數。”西充縣紀委監委相關負責人介紹,普通群眾評議情況占評議結果的50%,鄉鎮干部與駐村干部分別占30%和20%,且評議滿意度低于60%的村干部就要受到相應處理。
“即便是鄉鎮干部與駐村干部真的全部給村‘四職干部’打滿分,評議滿意度最多也就50%,依然無法通過評議。”縣紀委監委相關負責人說。
“村主任龐培正工作簡單粗暴,從來都不向我們解釋國家相關政策法規”“村紀檢員馮繼君長期在鎮上經營自己的小商店,在村工作時間少”……在今年6月份舉行的雙鳳鎮蟠龍村評議會上,龐培正、馮繼君的履職情況被多數村民不留情面的批評,參與評議的鄉鎮干部、駐村干部也對兩人的工作問題不遮掩、不護短,兩人均為47%的滿意度,未能通過評議,被雙鳳鎮紀委約談。盡管該村村支部書記馮興江通過了評議,但還是因為作為“班長”沒帶好隊伍,被鎮紀委進行了提醒談話。
“干部工作做得好不好,老百姓心里有桿秤,作不了假的。”事后,馮興江等3人,都為自己之前的工作態度和方式,后悔不已。1個多月時間,龐培正變了,對待村民多了笑臉,多了解釋,做群眾工作也不再死板;馮繼君變了,只要是工作時間,在村里總能找到他;馮興江也變了,以前那個“老好人”一去不復返,誰工作上有問題,他都敢于指出敢于批評。“下次再開展評議,我有信心一定能合格,贏得老鄉們的信任。”龐培正說。
“我們的干部必須警醒起來,只有對于群眾的客觀評價真誠聽取、認真接受、全面改正,我們才能讓黨風廉政建設不流于形式,而這種評議方式,以后將在每個季度測評一次,讓干部習慣在監督下工作。”西充縣委常委、紀委書記、監委主任楊佳說。(吳平華 李雙早)