“以前對村干部意見很大，自從被我們評議后，現在他們的態度作風全變了，我們暫時也沒啥問題需要反映。”近日在四川西充縣雙鳳鎮黨委書記、紀委書記“雙接待”日現場，蟠龍村村民代表的發言引發現場不小的轟動。

蟠龍村的評議結果，只是西充縣開展“八公開一評議”的一個縮影。記者從西充縣紀委監委獲悉，通過全覆蓋的評議，在該縣621個村(居)第一輪評議中，共有13個村18名村干部評議滿意率低于60%，均被鎮紀委進行了個別約談和班子集體約談。

“八公開一評議”是今年西充縣紀委監委旨在提升基層工作透明度，提高群眾知情權和黨風廉政建設社會滿意度，而牽頭建立的重要機制。“八公開”，指對黨務村務財務、三重一大事項、精準扶貧信息、村級項目事務、進村入戶情況、三資管理情況、惠民政策執行情況、違紀違法典型案例實施公開。“一評議”，則是由鄉鎮領導班子成員、駐村干部與當地普通群眾每季度對村“四職干部”履職情況、廉潔情況開展評議。

“我們的評議機制，老百姓說的話，就是能算數。”西充縣紀委監委相關負責人介紹，普通群眾評議情況占評議結果的50%，鄉鎮干部與駐村干部分別占30%和20%，且評議滿意度低于60%的村干部就要受到相應處理。

“即便是鄉鎮干部與駐村干部真的全部給村‘四職干部’打滿分，評議滿意度最多也就50%，依然無法通過評議。”縣紀委監委相關負責人說。

“村主任龐培正工作簡單粗暴，從來都不向我們解釋國家相關政策法規”“村紀檢員馮繼君長期在鎮上經營自己的小商店，在村工作時間少”……在今年6月份舉行的雙鳳鎮蟠龍村評議會上，龐培正、馮繼君的履職情況被多數村民不留情面的批評，參與評議的鄉鎮干部、駐村干部也對兩人的工作問題不遮掩、不護短，兩人均為47%的滿意度，未能通過評議，被雙鳳鎮紀委約談。盡管該村村支部書記馮興江通過了評議，但還是因為作為“班長”沒帶好隊伍，被鎮紀委進行了提醒談話。

“干部工作做得好不好，老百姓心里有桿秤，作不了假的。”事后，馮興江等3人，都為自己之前的工作態度和方式，后悔不已。1個多月時間，龐培正變了，對待村民多了笑臉，多了解釋，做群眾工作也不再死板；馮繼君變了，只要是工作時間，在村里總能找到他；馮興江也變了，以前那個“老好人”一去不復返，誰工作上有問題，他都敢于指出敢于批評。“下次再開展評議，我有信心一定能合格，贏得老鄉們的信任。”龐培正說。

“我們的干部必須警醒起來，只有對于群眾的客觀評價真誠聽取、認真接受、全面改正，我們才能讓黨風廉政建設不流于形式，而這種評議方式，以后將在每個季度測評一次，讓干部習慣在監督下工作。”西充縣委常委、紀委書記、監委主任楊佳說。（吳平華 李雙早）