日本共同社7日報道說，東京醫科大學入學考試“改分門”問題持續牽動日本社會輿論關注。東京醫大7日召開新聞發布會，大學領導公開謝罪，但社會輿論依然質疑校方的解釋，認為東京醫大給考生改分“可能是有組織操作”，而且這種現象可能普遍存在于其他學校。日本政府已經宣布，將對日本全國大學的醫學部進行全面調查，看是否還存在類似問題。社會輿論人士則稱，這反映了日本社會特別是職場對女性等特定群體根深蒂固的歧視，要徹底改變尚需時日。

日本共同社稱，東京醫大7日召開新聞發布會，公布了該校內部調查委員會對“改分門”的調查報告。報告稱，2017年至2018年期間，該校曾為包括文部科學省前局長兒子等19名校友子弟違規加分，該校前理事長臼井正彥、前校長鈴木衛主導了此事。另外，該校入學考試委員會還曾討論為應屆生和男性考生加分。東京醫大常務理事行岡哲男、代理校長宮澤啟介代表校方鞠躬謝罪，同時反復強調學校現任領導層“并不知情”。日本共同社稱，東京醫大領導在被問及“是否有組織地參與(改分)”時均含糊其辭，一方面表示“可能有材料證明(有改分問題)”，另一方面又表示“不清楚究竟有誰參與了”。

日本《每日新聞》稱，東京醫大“改分門”被認為暴露了大學醫院醫療的普遍弊病。此前，大學內部人士和畢業生揭露說，東京醫大長期以來在招生考試中通過秘密改分，壓低女性考生錄取率，并照顧關系戶，特別是對女性考生實施“統一減分”，以及對男性考生加分的做法，被認為這是至少12年前就開始實施的“惡劣傳統”。有教育界人士稱，至少在內部舞弊過程中，學校理事會和監事均未發揮監督作用，而且不排除有更多校方人士知情并參與。東京醫大調查委員會7日發表的報告指出，改分的動機之一是為了獲得更多校友捐款。而業界人士則稱，壓低女性考試錄取率是基于醫院更傾向于雇男醫生而非女醫生的考慮，是一種“行業慣例”。           《日本經濟新聞》稱，由于內部改分，東京醫大男性考生通過率是女性考生的3倍以上。在大學醫學院里，性別不均衡和針對女學生的不公正看法實際上廣泛存在，有社會評論人士調查了日本全國51所國立大學、31所私立大學的醫學部，指出在這些學校，男學生人數是女學生的至少2倍。有醫學院教授認為，女學生相比男學生，由于體力和精力上的差距，培養價值上“有所欠缺”。而醫院則認為，在職女醫生會因為結婚懷孕生子，或者照顧家庭等原因，無法全力以赴地在工作崗位上發揮作用，因而“不如招收男學生并加以培養”。

日本時事通訊社稱，東京醫大的“改分門”已經引起日本政府的關注。政府認為，這種“暗箱操作”的考試方式不僅有失公平性和科學性，而且將損害大學選拔培養機制的信譽。文部科學相林芳正7日宣布，文部科學省將對全國國立和私立大學的醫學部實施緊急調查，以確認這些學校是否在入學考試中保持公開公正。關于是否因此丑聞削減東京醫大的財政補助金，林芳正稱“將進行研究，考慮此事”。

“日本社會對女性的歧視又何止是一所東京醫大”，一名憤怒的日本民眾在社交媒體上這樣寫道。一名日本網民稱，“我今年29歲，但我不打算結婚。因為在日本，結婚且有了孩子的女性是世界上睡眠最少的人”。還有一名網民留言稱，“我的父母勸我，不要去學術界打拼，那里不是女人的天下。我的敵人不是父母，而是日本社會”。路透社8日稱，東京醫大的“改分門”對于安倍當前的政策方針形成了諷刺，安倍政權一直主張提升女性在職場中的地位和活躍度，“讓女性發光發熱”，但事實上，在日本的很多行業，女性想要取得自己應有的職業地位和認可，還需要付出超過一般標準的努力。

【環球時報駐日本特約記者 孫秀萍 環球時報特約記者 胡浩】