近年來，淮北市公安局烈山分局認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于政治建警、從嚴治警系列重要指示精神，牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，以“三個聚焦”縱深推進全面從嚴管黨治警，全力打造“四個鐵一般”公安鐵軍，為開創(chuàng)新時代公安工作新局面提供堅強政治保障。
一是聚焦政治建警，筑牢忠誠警魂。按照“民警戰(zhàn)斗在哪里，政治思想工作就跟進到哪里”的思路，緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和隊伍教育整頓，把政治練兵作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強公安隊伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神的有效途徑。分局黨委積極謀劃，周密部署，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的表率作用，以“規(guī)定動作+自選內(nèi)容”“政治輪訓(xùn)+黨建引領(lǐng)”雙引擎發(fā)動，嚴格落實“第一議題”制度，創(chuàng)新實施重溫三詞（入黨誓詞、憲法宣誓詞、人民警察誓詞）“第二議題”制度，堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)起、做起、抓起，教育引導(dǎo)民警自覺學(xué)、主動學(xué)、精深學(xué)，引領(lǐng)全警筑牢思想之基、把穩(wěn)思想之舵。
二是聚焦問題隱患，嚴密監(jiān)督體系。緊盯接處警、打擊犯罪、執(zhí)法辦案、服務(wù)大局、隊伍建設(shè)等方面存在的問題不足，堅持實戰(zhàn)實效、聚焦制度建設(shè)，著力堵塞制度漏洞、補齊機制短板，以建章立制推動長治長效，形成用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事的良好生態(tài)。先后出臺警情監(jiān)督管理制度、毗鄰派出所警務(wù)聯(lián)動協(xié)作機制、每日工作制度、每周工作總結(jié)制度、烈山公安影像日歷機制、“四防五進”宣傳防范制度、刑事案件“三統(tǒng)一”工作機制、行政案件審核暫行規(guī)定、案件質(zhì)量考評實施辦法、所隊集體研究案件暫行規(guī)定、刑事案件判決結(jié)果反饋機制、歸口接收移送案件線索機制、法制大隊試行包保所隊制度、執(zhí)法辦案管理中心工作手冊、派駐法制員管理暫行規(guī)定等一系列規(guī)章、制度20余個，構(gòu)建覆蓋業(yè)務(wù)工作各領(lǐng)域、權(quán)力運行各環(huán)節(jié)、隊伍管理各方面的制度體系，為公安工作長遠健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
三是聚焦從嚴治警，強化監(jiān)督執(zhí)紀。牢固樹立“嚴是愛、寬是害”的理念，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，真正把鐵紀治警、鐵規(guī)管人、鐵面查糾落到實處。充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用，編發(fā)《烈山分局民警違紀違規(guī)案例剖析》，以“身邊事”警示“身邊人”。堅持懲前毖后、治病救人，無論是從寬還是從嚴都以事實為依據(jù)，以法紀為支撐，堅決防止事實和性質(zhì)認定不準、執(zhí)紀執(zhí)法尺度不一、處理畸輕畸重、時嚴時寬的情況出現(xiàn)。2021年以來運用“四種形態(tài)”開展談話提醒、批評教育、誡勉談話41人，處理違紀違法輔警7人。始終盯緊隊伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題和頑瘴痼疾，堅決貫徹落實省委關(guān)于改進工作作風(fēng)為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境部署要求，圍繞110接處警環(huán)節(jié)、有案不受不立、壓案不查等問題，加大對分局警情監(jiān)督管理機制落實情況的通報力度，加強執(zhí)法全流程監(jiān)督，切實杜絕執(zhí)法不作為、慢作為等問題發(fā)生。
（通訊員：王軍 周軍委）
